El desarrollo de las personas es esencial para el logro de los objetivos y la permanencia de cualquier organización.
En SAB podemos ayudarte a consolidar este desarrollo a través del diseño e implementación de los siguientes procesos:
| Definición de funciones y competencias (perfiles y descriptivos de puesto). | |
| Sistema de selección y contratación de personal. | |
| Proceso de para la detección de necesidades de capacitación (DNC) y desarrollo de competencias. | |
| Diagnósticos de Clima Organizacional. | |
| Sistemas para la Evaluación del desempeño del personal. |
